-警员招聘计划2025
以下是樱桃山乡警务人员职位的最低资格要求：
•必须年满18岁，必须在35岁生日当天或之前被雇用
•美国公民
•在任命时为新泽西州居民
•在预约时持有有效的无限制新泽西驾驶执照
•通过笔试、体能测试和面试测试
•通过医疗、心理检查和药物筛选
•必须是高中毕业或有过正式的教育或培训，显示从高中毕业所代表的水平
•在任命时拥有至少六十（60）个认可学院的大学学分
-如果以前的执法或军事服务（至少两(2)年的服务）必须在任命时从认可的学院获得至少三十（30）个大学学分
•必须具有良好的道德品质，并经背景调查证实
•从未被定罪为犯罪或任何涉及道德败坏或不诚实的刑事犯罪
就业福利及激励措施
带薪警察学院培训
充足的带薪假期、事假和病假
全面的医疗福利和牙科保险
工作30年后退休，领取全额退休金
退休后的医疗
反歧视政策:
樱桃山镇致力于根据经1972年《平等机会法》和新泽西州反歧视法修订的《1964年民权法案》第七章的平等就业机会和反歧视原则。
在任何情况下，樱桃山镇都不会基于性别、种族、信仰、肤色、宗教、国籍、血统、年龄、婚姻或政治状况、情感或性取向、家庭伴侣关系状况、民事结合状况、非典型遗传、细胞或血液特征、遗传信息、残疾（包括艾滋病或艾滋病毒感染）、怀孕（包括与怀孕有关的医疗状况）、分娩、在美国武装部队服役的责任、性别认同或性别表达，及/或任何其他受法律保护的特征。
有关聘用、晋升、调动、降职或解雇的决定完全基于员工或潜在员工的资格和表现。
如果任何员工或未来员工觉得自己受到了不公平的对待，他们有权向他们的主管，或者如果他们更愿意向他们的部门主管、市长和/或指定人员、人力资源经理或乡镇律师提出他们的担忧。
测试程序:
•笔试
•体能测试-最低要求
-垂直跳跃：12.5英寸或以上
1分钟仰卧起坐：重复22次
300米跑：84秒或更短
1分钟俯卧撑：重复19次
1.5英里跑：19:00分钟或更少
•背景调查
•口头面试
•心理检查
•体检
•药物筛选
在候选人提交正式申请后，预计选择过程的持续时间通常为四到五个月。在完成筛选程序后，未被选中的申请人可以在下一次宣布的选择程序宣布后重新申请。重新申请者必须完成一份新的正式申请，并将被视为新申请人，并且必须完成选择过程中的所有要求。
被录用的申请者将被送到警察学院进行为期19周的培训。
成功完成为期18周的学院后，警官被分配到巡逻司和另外16周的外勤训练干事。