警务人员招聘资料

- 警员招聘计划2025

以下是樱桃山乡警务人员职位的最低资格要求：

• Must be at least 18 years of age and must be hired on or before their 35th birthday

• A citizen of the United States

• A resident of New Jersey at time of appointment

• Have a valid unrestricted New Jersey driver’s license at time of appointment

• Pass written, physical ability and interview component of the testing process

• Pass medical, psychological examination and drug screen

• Must be a graduate from a senior high school or have had a formal education or training showing attainment of the level represented by graduation from senior high school

• Possess a minimum of sixty (60) college credits from an accredited college at time of appointment

-如果以前的执法或军事服务（至少两(2)年的服务）必须在任命时从认可的学院获得至少三十（30）个大学学分

• Must be of sound moral character verified by a background investigation

• Never convicted of a crime or of any criminal offense involving moral turpitude or dishonesty

就业福利及激励措施

带薪警察学院培训

充足的带薪假期、事假和病假

全面的医疗福利和牙科保险

工作30年后退休，领取全额退休金

退休后的医疗

反歧视政策:

樱桃山镇致力于根据经1972年《平等机会法》和新泽西州反歧视法修订的《1964年民权法案》第七章的平等就业机会和反歧视原则。

在任何情况下，樱桃山镇都不会基于性别、种族、信仰、肤色、宗教、国籍、血统、年龄、婚姻或政治状况、情感或性取向、家庭伴侣关系状况、民事结合状况、非典型遗传、细胞或血液特征、遗传信息、残疾（包括艾滋病或艾滋病毒感染）、怀孕（包括与怀孕有关的医疗状况）、分娩、在美国武装部队服役的责任、 性别认同或性别表达，及/或任何其他受法律保护的特征。

有关聘用、晋升、调动、降职或解雇的决定完全基于员工或潜在员工的资格和表现。

如果任何员工或未来员工觉得自己受到了不公平的对待，他们有权向他们的主管，或者如果他们更愿意向他们的部门主管、市长和/或指定人员、人力资源经理或乡镇律师提出他们的担忧。

测试程序:

• Written exam

• Physical Ability Test - minimum requirements

-垂直跳跃：12.5英寸或以上

1分钟仰卧起坐：重复22次

300米跑：84秒或更短

1分钟俯卧撑：重复19次

1.5英里跑：19:00分钟或更少

• Background investigation

• Oral interview

• Psychological exam

• Medical exam

• Drug screening

在候选人提交正式申请后，预计选择过程的持续时间通常为四到五个月。 在完成筛选程序后，未被选中的申请人可以在下一次宣布的选择程序宣布后重新申请。 重新申请者必须完成一份新的正式申请，并将被视为新申请人，并且必须完成选择过程中的所有要求。

被录用的申请者将被送到警察学院进行为期19周的培训。

成功完成为期18周的学院后，警官被分配到巡逻司和另外16周的外勤训练干事。